Les équipes au sein de la MDPH regroupent les commissions précédentes (COTOREPet CDES)

Les COMMISSIONS TECHNIQUES D'ORIENTATION ET DE RECLASSEMENT PROFESSIONNEL (COTOREP ; loi de 1975) :

Première section

La première section apprécie la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et l'incidence du handicap sur la vie professionnelle

- catégorie A : handicap professionnel dont le caractère léger ou temporaire permet d'escompter une adaptation satisfaisante au travail dans un délai maximum de 2 ans.

- catégorie B : handicap professionnel modéré et durable entraînant une limitation permanente de l'adaptation professionnelle.

- catégorie C : handicap grave et définitif nécessitant un aménagement important du poste de travail.

Les décisions et propositions d'orientation ont pour but d'aider la personne en situation de handicap à garder son emploi ou à obtenir un emploi dans le milieu normal, ou dans le milieu protégé du travail.

deuxième section

La deuxième section intervient dans le domaine du handicap et de la vie sociale.

Ses décisions ont pour but de permettre à la personne dont le taux d'invalidité est reconnu égal ou supérieur à 80 % (selon le barème du 4/11/93) de prétendre à des aides à caractère social.

La deuxième section détermine :

- le taux médical d'incapacité

- la deuxième section apprécie si l'état de la personne justifie :

- l'attribution de la carte d'invalidité,

- l'attribution d'allocations (AAH, compensatrice),

- l'attribution du macaron "grand invalide civil",

- statue sur une orientation vers des hébergements ou des établissements pour les personnes lourdement handicapés (CAT).

- deux valeurs clés de taux médical d'incapacité sont importantes :

- 50 %

- 80 %

Pour la personne malade, cela se traduit souvent par deux dossiers à ouvrir en même temps (un dossier auprès de la première section, un autre dossier auprès de la deuxième section), et une grande patience, les délais d'instruction des dossiers allant de 2 mois à parfois plus de 8 mois.